全院同学：根据《关于开展2026年顶新康师傅明日朝阳奖学金评选工作的通知》，经本人自愿申请、资格审核、学生奖励及资助工作评审委员会审议，学院拟推1名同学参评2026年顶新康师傅明日朝阳奖学金，现予以公示：姓名: 吴傲森，学号: 202605266，专业: 木材科学与工程。公示期: 2026年9月16日—18日，公示期内，如有异议，请实名反映至林学院学生奖励及资助工作评审委员会（办公地点：5-314），电话028-86291465。林学院党委办2026年9月16日...

2027届各毕业班、毕业生：根据《成都市人力资源和社会保障局等三部门关于做好一次性求职补贴发放工作的通知》（成人社办发【2024】83号）文件精神，现将有关事项通知如下：https://job.sicau.edu.cn/xxzx/inform/1k2fjmodp416j.shtml。请各小班于10月11日前将意向申请学生的《2027届本科毕业生一次性求职补贴汇总表》（附件2）电子档、《成都市一次性求职补贴申请表》（附件1）一式两份及纸质申报材料（按汇总表中的名单序号进行排序）...

全体2027届毕业生：根据《2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选办法》的相关规定，现将综合素质测评成绩位于同年级同专业前30%的学生综合成绩予以公布，如有疑问，请联系党委办公室唐骄萍老师，办公地点：5-314，电话：028-86291451。林学院2026年9月10日

根据学校《2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选办法》（校教发〔2026〕12 号）、《关于做好2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》以及《林学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生名额分配办法》的精神，结合我院实际，现将有关工作通知如下。一、指标分配总指标36个，各专业指标分配：林学27个，木材科学与工程6个，森林保护3个。各专业候补指标1个。二、 遴选条件遴选条件按照学校《2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选办法》...

为加强和规范我院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免)工作管理，选拔高素质的林业科学人才，确保推免工作公平公正，根据上级部门相关文件精神，结合学院实际，现制定本分配办法。一、名额分配原则推免生名额分配遵循对接国家发展战略，重点向民生领域急需相关的学科专业倾斜的原则，同时结合各专业培养质量及在读生人数分配，旨在公平、公正、公开地选拔优秀学生。二、名额分配依据根据学校下达我院的推免生名额，...

为进一步规范学院推荐和接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（简称推免生）工作，根据《2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选办法》（校教发〔2026〕12号）、《推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作回避制度实施细则》（校教发〔2026〕13 号）和《关于做好2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》的精神，现将成立有关工作小组通知如下。为进一步规范学院推荐和接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（...

各小班、全院同学：为切实做好2026年秋季学期学生返校教育工作，引导学生尽快适应新学期学习生活，现将有关事项通知如下：一、及时做好返校清查学生须按时打卡，各小班及时开展返校清查工作。1.签到任务：返校签到入口为【川农学工-智慧学工-周点名】；2.返校情况填报：请各位班长、团支书于9月6日21:00前完成本班学生返校情况统计，填写在线表格：2026年暑期学生返校情况登记表https://www.kdocs.cn/l/ceX776gbk9JY，未按时返校学生需逐一核实原因并做好跟踪记录，...

报告时间：2026年07月07日（星期二）9:30--报告地点：成都校区5教学楼306室主办单位：林学博士后科研流动站、林学院、人事处 报 告 人：黄金亮合作导师：黄从德报告题目：康定杨物种形成和高海拔环境适应机制研究报告人简介：主要从事林木种质资源、杨属植物基因组演化及高海拔环境适应机制相关研究。博士后在站期间，围绕青藏高原及横断山区杨属植物的杂交物种形成、基因组变异与环境适应开展研究，获批四川省科技计划等科研项目，...

各小班、全院同学：按照学校《关于2026年暑假安排的通知》要求，为统筹做好我院暑假期间学生管理与服务工作，确保全体同学度过一个平安、健康、充实的假期，结合林学院实际，现就有关事项通知如下：一、放假及返校安排（一）放假时间：学生于7月13日（星期一）起正式放假。（二）返校报到：9月4日（星期五）至9月6日（星期日）报到注册，9月7日（星期一）正式行课。（三）离校报备：学生完成期末考试后，须通过微信服务号“川农学工”...

各小班：根据学校相关工作安排，现将2025-2026学年度学院班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下：一、班主任工作考核（一）考核对象全体班主任（二）考核平台学生满意度测评及学院综合考核均通过学生管理系统操作，操作指南见附件1。（三）考核方式班主任考核得分由学生满意度测评（占60%）及学院综合考核（占40%）构成。考核结果分优秀（≥90分）、合格（60≤分值＜90）和不合格（＜60分）三个等级。1.学生满意度测评：...